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Prefeitura anuncia pagamento da gratificação de mérito aos profissionais do quadro de apoio da rede municipal



Por Bárbara Braz
Publicado em 21/09/2023
Editado em 25/09/2023, às 16:28

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A fim de atender a um pedido antigo da categoria, na tarde desta quarta-feira (20) o prefeito Guti anunciou o pagamento da gratificação de mérito aos profissionais do quadro de apoio da rede municipal. Cerca de 1.300 pessoas receberão o benefício, além dos mais de 6 mil professores do quadro do magistério.

Aprovada pela Câmara Municipal em maio deste ano, a lei 1416/2023 estende a gratificação de mérito prevista no artigo 31-C da lei 6.058/2005 a assistentes de gestão escolar, agentes escolares, auxiliares de cozinha III, cozinheiros e monitores de Emei III efetivos da rede municipal de educação.

Para Guti, a ampliação da gratificação de mérito ao quadro de apoio é uma grande conquista da categoria. “Para mim todo profissional que está dentro da escola também educa. Seja cozinheiro, agente de portaria, assistente de gestão. O ambiente escolar é um organismo vivo, uma espécie de engrenagem que vai se encaixando e moldando o cidadão do futuro. Quando eu falo que todos fazem a diferença dentro de uma escola é porque é real. O quadro de apoio está totalmente inserido nos espaços educacionais, sendo parte fundamental para o bom atendimento e contribuição para o desenvolvimento dos alunos”, disse o prefeito.

O secretário de Educação, Alex Viterale, agradeceu e parabenizou todos os funcionários do quadro de apoio. “Esse pagamento é justo e merecido. Desde quando eu atendi a comissão e recebi a demanda não medimos esforços para que esse benefício fosse pago. Trata-se de uma ação de reconhecimento a todos vocês, que são fundamentais no funcionamento das escolas da rede municipal”, comentou.

A gratificação de mérito e outros benefícios deixaram de ser pagos nos anos 2015 e 2016, gerando um passivo superior a R$ 36 milhões. Logo no seu primeiro ano de mandato o prefeito Guti colocou as pendências em dia, assumiu os compromissos de valorizar cada vez mais os professores da rede e de dar atenção especial a temas como equiparação salarial, extensão de jornada, gratificação de mérito e evolução funcional.

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